カウンセラーからのおすそわけ 20060824

チームビルディング(ゴールセッティング) 

チームメンバーのイメージ写真が共有化され、ベクトルが同じ方向に揃い、思いが一致したらゴールを決めることが必要になります。

チームに必要なゴールには、次の3つがあります。

1.パーソナル・ゴール
2.チーム・ゴール
3.スパイラル・ゴール

1.パーソナル・ゴール
パーソナル・ゴールは、チームに対する個人的な目標です。
このチームにあって、自分が目指す目標は何か?
自分を成長させるために、何に取り組むのか?
チームに対して、どのような態度で関わるのか?
というようなものです。

2.チーム・ゴール
チーム・ゴールは、チームの目標として共有化されたゴールのことです。
チームとして決めた目標は何か?
何を重要に考え、優先されるものは何か?
期限をいつに定めるのか?
というようなものです。

3.スパイラル・ゴール
スパイラル・ゴールは、チームの取り組みの中で気づいたこと、学んだことを、実生活に適用しようとするものです。
経験を自分の生活にどのように活かすのか?
学んだことを、自分の人生にどのように応用するのか?
チームを離れた時に、学んだことを活かして何をするのか?
などが考えられます。

それぞれのゴールは、互いに関連しています。
それぞれのゴールは、イメージ写真から生まれてくるものです。
それぞれのゴールは、イメージ写真を具現化し、より上質なものにするための新たなスタートラインでもあります。

これらのゴールは、自己成長のためのチェックポイントのようなものである、といえると思います。(yoshi)