カウンセラーからのおすそわけ 20060830

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リーダーになろう。 

チームが編成されると、必ずその中からリーダーが生まれます。

リーダーの個性は、やがてチームの個性になっていきます。
ですから、チームにとってリーダーはとても重要な存在なのです。

リーダーシップは、上下関係を示すものではありません。
リーダーシップは、信頼と尊敬の上に成り立つものです。

リーダーが他のメンバーと違うのは、多くの権利と責任が与えられているということです。
このことを意識してチームをまとめていけば、真のリーダーに近づくことができます。

真のリーダーは、チームの能力を最大限に発揮することを目指します。
真のリーダーは、チームは協力によって成り立っていることを知っています。
真のリーダーは、思いを語り、情熱を生み出します。
真のリーダーは、メンバーの話しをよく聴きます。
真のリーダーは、目的を見失いません。
真のリーダーは、メンバーに必要なものは何かを常に考えます。

チームは、目的地に到達するまでに様々な課題を乗り越えなくてはならないでしょう。
この過程で、リーダーが担う役割は大きく分けて２つあります。
ひとつはチームの結束を固めること、もうひとつは目的に向かう雰囲気を作ることです。

リーダーを目指しましょう。
それも、真のリーダーを!!

「真のリーダーには、ただ従うというだけでなく、心も委ねることができる。」（yoshi）