カウンセラーからのおすそわけ 2007年12月27日
FC2ブログ

スポンサーサイト 

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

仕事を興味深くする【リードマネジメント】 

職場の人間関係は、
仕事抜きに考えることはできません。

良い仕事をすれば
仕事の人間関係は良くなっていきます。

逆に質の低い仕事をしていると
人間関係もギクシャクしてきます。

リードマネージャーは、
そのことを良く理解しています。

ですから、リードマネージャーは
単純に仕事の生産性と効率を
上げることだけを考えるのでなく、
仕事を興味深くすることを考えます。

生産性と効率のみを追求していくと
仕事は単調なものになっていきます。

そうすると仕事は
ただの作業になってしまいます。

その結果、社員は質の高い仕事に
取り組もうという意欲が低下してしまうのです。

仕事を興味深くするために何ができるのか?

これは、マネージャーの仕事の中でも
重要度の高い仕事なのです。(yoshi)
スポンサーサイト
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。