カウンセラーからのおすそわけ 2008年09月20日
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フィードバックコメントをする際の注意点(1)【リードマネジメント】 

フィードバックコメントは、
仕事の質を向上させるために
とても重要な働きをします。

しかし、安易にフィードバックコメントを
相手に投げかけるのは賢明ではありません。

相手がフィードパックを受ける余裕がない時に
フィードバックコメントを投げかけると
単なる批判と取られてしまうからです。

フィードバックコメントをしようとする時には、
次の点に注意を払いましょう。

1.場所を意識する
2.タイミングを図る
3.フィードバックとアドバイスを区別する

これらの点に配慮してお互いに有益となる
フィードバックコメントに取り組んでみましょう。(yoshi)

・・・つづく。
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